19 semanas
para cada progenitor en 2026
(32 semanas para familias monoparentales)
Esta guía explica todo sobre tus derechos de baja parental según el Real Decreto-ley 9/2025 (julio 2025).
Duración en 2026
| Concepto | Madre | Padre |
|---|---|---|
| Permiso de nacimiento | 19 semanas | 19 semanas |
| Semanas obligatorias | 6 semanas | 6 semanas |
| Semanas flexibles | 13 semanas | 13 semanas |
| Lactancia | 1 hora/día o ~15-22 días acumulados | |
Distribución de las 19 Semanas
Semanas 1-6: Obligatorias
Inmediatamente después del parto. A tiempo completo e ininterrumpidas.
Semanas 7-17: Flexibles
Hasta que el bebé cumpla 12 meses. Pueden ser continuas o interrumpidas.
Semanas 18-19: Extra flexibles
Pueden usarse hasta que el hijo cumpla 8 años.
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Novedades del Real Decreto-ley 9/2025
Principales cambios (desde julio 2025):
- Ampliación de 16 a 19 semanas para cada progenitor
- 32 semanas para familias monoparentales
- Permiso parental de 8 semanas hasta los 8 años del hijo
- Retroactividad para nacimientos desde agosto 2024
¿Cuánto se cobra?
- 100% de la base reguladora durante las 19 semanas
- Pagado por la Seguridad Social
- Igual para maternidad y paternidad
Lactancia en 2026
| Modalidad | Descripción |
|---|---|
| Fraccionada | 1 hora/día o 30 min de reducción |
| Acumulada | ~15-22 días laborables consecutivos |
Familias Monoparentales
Las familias monoparentales tienen derecho a 32 semanas:
- 6 semanas obligatorias
- 22 semanas flexibles en el primer año
- 4 semanas flexibles hasta los 8 años
Recursos Oficiales
Descargo de responsabilidad:
Guía informativa basada en legislación vigente. Consulta siempre con tu RRHH y la Seguridad Social.
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